渝论|上市公司官微宣传“高考状元”,禁打“擦边球”要釜底抽薪_天天新消息

6月24日下午,科创板上市公司三达膜官微发布消息称,该公司总经理方富林之女高考成绩710分,喜获2023(年)福建省物理类最高分,勇夺状元。消息一出引来网友和股民的关注。25日上午,记者致电三达膜环境技术股份有限公司,公司董秘以及证券事务代表均表示对此事不知情,学生所在学校也表示并未关注到此事。厦门市教育局则表示,相关科室正在向该企业核实文中提到学生的情况。目前,相关喜报已被删除。(6月25日 上游新闻 《上市公司官微宣传总经理之女勇夺“高考状元”被质疑炒作,厦门市教育局:正在核实》)

高考年年有,高分考生也自然年年都会受到关注。在禁止炒作“高考状元”的要求下,各类打“擦边球”、变相宣传的行为仍然屡禁不止。三达膜官微这则喜报之所以备受关注,还在于其开启了上市公司宣传“高考状元”之先河。

从法律法规上来说,上市公司官微官网宣传企业负责人亲属高考成绩,并不违规,正如有律师所言,“此事谈不上信息披露违规”,而对于上市公司的企业公众号是否可以宣传“高考状元”,各地也未作出明确禁止性规定。


(相关资料图)

可不违规并不意味着就可以任由企业官微等肆无忌惮地宣传甚至炒作“高考状元”。其实,除了企业官微,当下民众发声的渠道还有很多,诸如个人公众号等自媒体账号都可能成为炒作“高考状元”的平台。今年上市公司官微喜报走红引发关注,可以出台规定加以禁止,可谁又能保证明年高考后会不会冒出个新的炒作“高考状元”的花式喜报呢?

所以,与其在上市企业官微、个人公众号等末端环节上围追堵截,禁止炒作“高考状元”,还不如在源头上就严控“高考状元”信息的流出。试想,如果该公司经理之女福建省物理类最高分的成绩没有第一时间公之于众,而是采取隐藏的方式公布,只告知学生成绩入围全省前二十名,那该企业官微即便想宣传“高考状元”,也是巧妇难为无米之炊。

其实,隐藏前二十名或三十名学生成绩分数的做法已在不少地区推行,对降低炒作“高考状元”热度起到了一定作用,可炒作与反炒作依然还在不时上演猫鼠游戏。按理说名列前茅的成绩分数都被隐藏了,可不少高中的喜报中还是在第一时间列出了全省前几名出自本校,本校某某某获得全省、全市最高分。这说明隐藏前若干名高分的政策,在执行过程中还存有漏洞或落实打了折扣,无论是何种原因,都必须尽快把相关薄弱环节补强,堵上漏洞,让有炒作意图的人或机构,压根就不知道“高考状元”是谁,自然也就无从“炒”起。

与此同时,对于那些打“擦边球”、变相炒作“高考状元”的行为还要加大打击力度,提高违法违规成本,否则在巨大收益驱使之下,总会有花样翻新的炒作方式来撩拨公众敏感神经,消解来之不易的禁炒“高考状元”的良好氛围。

当然,最根本的还是引导公众形成正确的教育观,理性看待成绩与分数。当大家不再把眼睛全盯着分数,“高考状元”则可以完成祛魅,自然也就失去了炒作的价值。

特约评论员 夏熊飞

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